Часть III
-
Раздел III. Трудовой договор
-
Глава 10. Общие положения
- • Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.
- • Статья 57. Содержание трудового договора.
- • Статья 58. Срок трудового договора.
- • Статья 59. Срочный трудовой договор.
- • Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
- • Статья 60.1. Работа по совместительству.
- • Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
- • Статья 61. Вступление трудового договора в силу.
- • Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой.
-
Глава 11. Заключение трудового договора
- • Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
- • Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора.
- • Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими.
- • Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
- • Статья 66. Трудовая книжка.
- • Статья 67. Форма трудового договора.
- • Статья 68. Оформление приема на работу.
- • Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора.
- • Статья 70. Испытание при приеме на работу.
- • Статья 71. Результат испытания при приеме на работу.
-
Глава 12. Изменение трудового договора
- • Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
- • Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение.
- • Статья 72.2. Временный перевод на другую работу.
- • Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
- • Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
- • Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
- • Статья 76. Отстранение от работы.
-
Глава 13. Прекращение трудового договора
- • Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора.
- • Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
- • Статья 79. Прекращение срочного трудового договора.
- • Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
- • Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- • Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
- • Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- • Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора.
- • Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.
-
Глава 14. Защита персональных данных работника
- • Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника.
- • Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
- • Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников.
- • Статья 88. Передача персональных данных работника.
- • Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.
- • Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.
-
Глава 10. Общие положения
-
Раздел IV. Рабочее время
-
Глава 15. Общие положения
- • Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени.
- • Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени.
- • Статья 93. Неполное рабочее время.
- • Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены).
- • Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней.
- • Статья 96. Работа в ночное время.
- • Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
- • Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство).
- • Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа).
- Глава 16. Режим рабочего времени
-
Глава 15. Общие положения
-
Раздел IX. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
- Глава 31. Общие положения
-
Глава 32. Ученический договор
- • Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
- • Статья 198. Ученический договор.
- • Статья 199. Содержание ученического договора.
- • Статья 200. Срок и форма ученического договора.
- • Статья 201. Действие ученического договора.
- • Статья 202. Организационные формы ученичества.
- • Статья 203. Время ученичества.
- • Статья 204. Оплата ученичества.
- • Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства.
- • Статья 206. Недействительность условий ученического договора.
- • Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества.
-
Раздел V. Время отдыха
- Глава 17. Общие положения
-
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
- • Статья 108. Перерывы для отдыха и питания.
- • Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха.
- • Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.
- • Статья 111. Выходные дни.
- • Статья 112. Нерабочие праздничные дни.
- • Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
-
Глава 19. Отпуска
- • Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска.
- • Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
- • Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
- • Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
- • Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы.
- • Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем.
- • Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков.
- • Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
- • Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
- • Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
- • Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.
- • Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.
- • Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
- • Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника.
- • Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.
-
Раздел VI. Оплата и нормирование труда
- Глава 20. Общие положения
-
Глава 21. Заработная плата
- • Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда.
- • Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
- • Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы.
- • Статья 135. Установление заработной платы.
- • Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
- • Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы.
- • Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы.
- • Статья 139. Исчисление средней заработной платы.
- • Статья 140. Сроки расчета при увольнении.
- • Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника.
- • Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
- • Статья 143. Тарифные системы оплаты труда.
- • Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
- • Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.
- • Статья 146. Оплата труда в особых условиях.
- • Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
- • Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
- • Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.
- • Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации.
- • Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без ос
- • Статья 152. Оплата сверхурочной работы.
- • Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
- • Статья 154. Оплата труда в ночное время.
- • Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей.
- • Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.
- • Статья 157. Оплата времени простоя.
- Глава 22. Нормирование труда
-
Раздел VII. Гарантии и компенсации
- Глава 23. Общие положения
-
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
- • Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.
- • Статья 166. Понятие служебной командировки.
- • Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки.
- • Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
- • Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера.
- Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
-
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
- • Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления.
- • Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.
- • Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.
- • Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования.
- • Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях.
-
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
- • Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
- • Статья 178. Выходные пособия.
- • Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
- • Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.
-
Глава 28. Другие гарантии и компенсации
- • Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации.
- • Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу.
- • Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности.
- • Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.
- • Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование).
- • Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.
- • Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации.
-
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
-
Раздел X. Охрана труда
- Глава 33. Общие положения
-
Глава 34. Требования охраны труда
- • Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
- • Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда.
- • Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- • Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
- • Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда.
- Глава 35. Организация охраны труда
-
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда
- • Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда.
- • Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
- • Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
- • Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
- • Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания.
- • Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.
- • Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников.
- • Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.
- • Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
- • Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету.
- • Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае.
- • Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях.
- • Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев.
- • Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев.
- • Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев.
- • Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.
- • Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев.
- • Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве.
-
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
- Глава 37. Общие положения
-
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
- • Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора.
- • Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться.
- • Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника.
- • Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
-
Глава 39. Материальная ответственность работника
- • Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
- • Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
- • Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
- • Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника.
- • Статья 241. Пределы материальной ответственности работника.
- • Статья 242. Полная материальная ответственность работника.
- • Статья 243. Случаи полной материальной ответственности.
- • Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников.
- • Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба.
- • Статья 246. Определение размера причиненного ущерба.
- • Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.
- • Статья 248. Порядок взыскания ущерба.
- • Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника.
Интересное