Раздел III. Трудовой договор
-
Глава 10. Общие положения
- • Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.
- • Статья 57. Содержание трудового договора.
- • Статья 58. Срок трудового договора.
- • Статья 59. Срочный трудовой договор.
- • Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
- • Статья 60.1. Работа по совместительству.
- • Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
- • Статья 61. Вступление трудового договора в силу.
- • Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой.
-
Глава 11. Заключение трудового договора
- • Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
- • Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора.
- • Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими.
- • Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
- • Статья 66. Трудовая книжка.
- • Статья 67. Форма трудового договора.
- • Статья 68. Оформление приема на работу.
- • Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора.
- • Статья 70. Испытание при приеме на работу.
- • Статья 71. Результат испытания при приеме на работу.
-
Глава 12. Изменение трудового договора
- • Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
- • Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение.
- • Статья 72.2. Временный перевод на другую работу.
- • Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
- • Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
- • Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
- • Статья 76. Отстранение от работы.
-
Глава 13. Прекращение трудового договора
- • Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора.
- • Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
- • Статья 79. Прекращение срочного трудового договора.
- • Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
- • Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- • Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
- • Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- • Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора.
- • Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.
-
Глава 14. Защита персональных данных работника
- • Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника.
- • Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
- • Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников.
- • Статья 88. Передача персональных данных работника.
- • Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.
- • Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.
Интересное