Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Глава 40. Общие положения
-
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
- • Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда.
- • Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.
- • Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
- • Статья 255. Отпуска по беременности и родам.
- • Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
- • Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка.
- • Статья 258. Перерывы для кормления ребенка.
- • Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
- • Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
- • Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора.
- • Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности.
- • Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми.
-
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
- • Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери.
- • Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет.
- • Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет.
- • Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет.
- • Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет.
- • Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора.
- • Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет.
- • Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы.
-
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- • Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет.
- • Статья 273. Общие положения.
- • Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации.
- • Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации.
- • Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству.
- • Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации.
- • Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации.
- • Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора.
- • Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации.
-
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- • Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации.
- • Статья 282. Общие положения о работе по совместительству.
- • Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству.
- • Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству.
- • Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству.
- • Статья 286. Отпуск при работе по совместительству.
- • Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству.
- Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
- Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
-
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
- • Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах.
- • Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом.
- • Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом.
- • Статья 299. Продолжительность вахты.
- • Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом.
- • Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом.
-
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
- • Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом.
- • Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
- • Статья 304. Срок трудового договора.
- • Статья 305. Режимы труда и отдыха.
- • Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем.
- • Статья 307. Прекращение трудового договора.
- • Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров.
- Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
-
Глава 50 Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- • Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками.
- • Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- • Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций.
- • Статья 315. Оплата труда.
- • Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате.
- • Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате.
- • Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
- • Статья 319. Дополнительный выходной день.
- • Статья 320. Сокращенная рабочая неделя.
- • Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
- • Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков.
- • Статья 323. Гарантии медицинского обслуживания.
- • Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей.
- • Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
- • Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом.
- Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта
-
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
- • Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств.
- • Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью.
- • Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений.
- • Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников.
- • Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.
- • Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников.
-
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ за границей
- • Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником.
- • Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за грани
- • Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей.
- • Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей.
- • Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей.
-
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
- • Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей.
- • Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации.
- • Статья 343. Внутренние установления религиозной организации.
- • Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения.
- • Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях.
- • Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций.
- • Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации.
-
Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
- • Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций.
- • Статья 348.1. Общие положения.
- • Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами.
- • Статья 348.3. Медицинские осмотры (обследования) спортсменов.
- • Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю.
- • Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях.
- • Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации.
- • Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству.
- • Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет.
- • Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов.
- • Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам.
- • Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом.
-
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников
- • Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером.
- • Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих
- • Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников.
Интересное