Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству. ТК РФ
Комментарии к статье:
§ 1. Часть 1 ст. 276 редакционно уточнена. Слова "занимать оплачиваемые должности в других организациях" заменены словами "работать по совместительству у другого работодателя". Таким образом, конкретизировано право руководителя на совместительство, но с рядом ограничений.
§ 2. Общие положения о совместительстве содержатся в главе 44 ТК. В ряде законов предусмотрено ограничение права на совместительство (см. комментарий к ст. 282 ТК). Руководители организаций входят в круг работников, право на совместительство которым ограничено:
1) для занятия руководителем организации оплачиваемой должности в других организациях обязательно наличие разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации либо уполномоченного собственником лица (органа). Такими органами (лицами) являются те, которые вправе назначить, утвердить, избрать и заключить трудовой договор с руководителем организации;
2) руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
Эти органы должны быть указаны в законодательстве или в учредительных документах организации (ее уставе, положении о ней).
Интересное