В трудовом праве выполнение, помимо основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора (контракта) в свободное от основной работы время. с. на двух работах (помимо основной) не допускается. нельзя одновременно занимать две руководящие должности (кроме должностей мастеров), если иное не установлено законодательством. для работы по с. не требуется согласия администрации и профсоюзного комитета.
Интересное