Дисциплинарное взыскание

Мера ответственности за совершение дисциплинарного проступка (дисциплинарной ответственности). в трудовом праве (ст. 135 кзот) применяются следующие д.в.: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение с работы. законодательством о дисциплинарной ответственности и уставами, а также положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников и другие д.в. все они обжалуются в установленном законом порядке.

Интересное
Сайт использует cookies с целью оптимального оформления и улучшения веб-сайта, а также предоставления определенных функций. Пользуясь веб-сайтом в дальнейшем, Вы также соглашаетесь на использование cookies.
Понятно