Должностная инструкция оператора станков с ЧПУ

Скачать в формате word (.doc)

Образец должностной инструкции оператора станков с ЧПУ

1. Общие положения

  1. Оператор станков с ЧПУ подчиняется руководителю цеха.
  2. Оператор станков принимается на позицию и увольняется с неё директором предприятия по рекомендации руководителя цеха.
  3. В случае временного отсутствия оператора (лечение, отпуск и т.д.) его обязанности приказом руководителя цеха переходят к другому работнику.
  4. Претендент на эту должность обязан подходить под следующие требования:
    • соответствующее средне-специальное образование;
    • трудовой опыт работы на станках с ЧПУ от года.
  5. Оператор станков с ЧПУ допускается к началу работ лишь после окончания обучения правилам охраны труда.
  6. Оператор станков с ЧПУ должен понимать:<
    • актуальные стандарты пожарной и технической безопасности;
    • теоретические основы работы станков с программным управлением;
    • базовые основы механики, металлообработки, электротехники;
    • методы управления станком с ЧПУ;
    • основные режимы работы станка с ЧПУ;
    • значения символов и значков на панели станка;
    • предъявляемые требования к качеству готовых изделий;
    • этапы использования станка для получения требуемого готового изделия;
    • методы измерения качества готовых изделий и нахождения в них дефектов;
    • особенности основных разновидностей применяемых станков;
    • принципы проверки станков с ЧПУ к началу эксплуатации, их требуемой наладки и настройки;
    • методику работы с чертежами изготавливаемых изделий;
    • правила использования в работе соответствующих инструментов и приборов;
    • базовые особенности и свойства подвергаемых обработке материалов;
    • правила применения жидкостей для охлаждения и смазывания станка;
    • квалитеты и критерии шероховатости поверхности изделий;
    • правила обращения со станком и рабочими инструментами.
  7. Оператор станков с ЧПУ руководствуется:
    • действующей правовой базой;
    • отраслевыми стандартами;
    • документами предприятия;
    • данными этой инструкции.

2. Функции

Оператор станков с ЧПУ выполняет следующие операции:

  1. Прием станка и его проверка в начале смены.
  2. Изготовление требуемых изделий при помощи станка с ЧПУ в соответствии с нужными качественными и количественными параметрами.
  3. Использование пульта станка для задания последовательности операций и их контроля.
  4. Соблюдение норм эксплуатации станка и соответствующих инструментов.
  5. Текущее наблюдение за качеством работы станка с ЧПУ и информирование мастера цеха о замеченных неполадках.
  6. Ликвидация мелких неполадок в функционировании станка.
  7. Контроль за качеством производимых станком изделий.
  8. Съем изготовленных изделий и их укладывание в установленном порядке.
  9. Доводка изделий до нужных качественных параметров.
  10. Настройка станка в процессе его работы.
  11. Поддержание порядка на своем трудовом месте.
  12. Остановка станка в конце смены и его передача сменщику.
  13. Соблюдение нормативов технологической и пожарной безопасности.
  14. Заполнение требуемых по работе документов.
  15. Оказание помощи коллегам по цеху в пределах своей компетенции.
  16. Бережная эксплуатация выданной работодателем спецодежды.

3. Ответственность

Оператор станков с ЧПУ несет ответственность за:

  1. Невыполнение должностных обязанностей, указанных в документации предприятия, — в пределах, данных в трудовом законодательстве.
  2. Нарушения законов и административных актов — в соответствии с положениями актуального законодательства.
  3. Материальный ущерб, полученный работодателем по его вине, — в тех пределах, которые даны в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Оператор станков с ЧПУ наделяется следующими правами:

  1. Информировать менеджмент предприятия о возможных путях оптимизации производственных процедур.
  2. Требовать от других сотрудников доступа к данным, нужным в профессиональной деятельности.
  3. Иметь возможность знакомиться с показателями, по которым оценивают его эффективность (KPI).
  4. Принимать участие в собраниях персонала, где обсуждают вопросы работы цеха.
  5. Получать от предприятия спецодежду для работы в соответствии с установленными правилами.
  6. Получать дополнительное вознаграждение по мере перевыполнения плановых показателей.
  7. Приостанавливать работу станка при значимых нарушениях в его функционировании.

Основы создания должностной инструкции

При создании инструкции используют стандартную или расширенную структуру. Самый распространенный стандартный формат включает:

  • Общий раздел.
  • Должностные функции.
  • Права специалиста.
  • Потенциальная ответственность.

В крупных компаниях, особенно при создании инструкций для топ-менеджеров и профильных специалистов, применяется расширенная форма документа. К вышеперечисленным разделам в ней могут быть добавлены:

  • Критерии оценки трудовых успехов (KPI).
  • Специфика профессиональной деятельности.
  • Параметры должностных взаимодействий.

Чем крупнее компания, тем подробнее составляется инструкция, что избавляет её менеджеров и служащих от необходимости индивидуальных разбирательств.

Общие положения

В разделе даны базовые моменты деятельности специалиста: порядок его временной замены, кому он непосредственно подчиняется, чем обязан руководствоваться и прочие аспекты.

Особое значение имеют требования к квалификации специалиста: уровень образования и опыта, конкретные умения. Они должны гарантировать, что сотрудник справится на требуемом уровне с профессиональными задачами, закрепленными в следующей части.

Внимание! Для написания раздела можно использовать параграфы 64-67 из Единого квалификационного справочника (ЕТКС) Выпуска №2, Части №2. В этих параграфах даны характеристики оператора станка с ЧПУ от второго до пятого разрядов.

Обязанности

Центральный раздел документа, где исчерпывающе перечислены функции работника. Можно выделить три группы должностных обязанностей:

  • Профессиональные — обязательны для специалиста на любом месте работы.
  • Вспомогательные — на их объем влияет кадровая политика нанимателя, величина нагрузки, отраслевая специфика деятельности и другие факторы.
  • Базовые — необходимы для большинства должностей (соблюдение нормативов технической безопасности, охраны труда и пр.).

Внимание! Если наниматель предоставляет сотруднику инструменты или одежду, то в раздел отдельно включается требование соблюдать правила их эксплуатации.

Ответственность

Привлечение работника к ответственности за совершенные им нарушения основывается на подходящих разделах гражданского и уголовного права, сложность и объем которых мешает их полноценному включению в инструкцию. Поэтому эта часть имеет небольшой объем и составлена в общем формате. Обычно в неё входят 3-4 параграфа, где перечислены основные нарушения и упомянута возможная ответственность.

Права

В статье 21 ТК дан перечень прав, гарантированных любому сотруднику. Задача данного раздела — дополнить этот перечень возможностями, предоставленными сотруднику конкретным работодателем. Поэтому содержимое раздела и его объем зависят от трудовой политики конкретной компании-работодателя, профессиональных особенностей, значения должности и других моментов. По общему принципу — чем значительней круг вопросов, которые решает сотрудник, тем большими возможностями он должен обладать.

Должностная инструкция после написания утверждается в соответствии с правилами делопроизводства. Обычно используют следующий порядок действий:

  • Подготовка первоначального варианта инструкции.
  • Согласование этого варианта с юристом и работником отдела персонала.
  • Дальнейшее обсуждение с участием специалистов в той сфере, для которой составляется инструкция.
  • Распечатывание итогового варианта на официальном бланке, с применением правил оформления делового документа.
  • Проставление подписей ответственными лицами организации-работодателя.

Документ окончательно вступает в силу после проставления подписи работником, для которого она составлялась.

Внимание! Служащий имеет право потребовать в отделе персонала свою копию инструкции. Она может быть предоставлена в бумажном или электронном варианте. В последнем случае в ней не должно содержаться персональных данных.

Интересное

Сайт использует cookies с целью оптимального оформления и улучшения веб-сайта, а также предоставления определенных функций. Пользуясь веб-сайтом в дальнейшем, Вы также соглашаетесь на использование cookies.
Понятно