Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций.

  Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные самостоятельно работником и религиозной организацией как работодателем, рассматриваются в суде.

Комментарии к статье:

§ 1. В случае возникновения спора между работником и религиозной организацией он должен быть урегулирован путем переговоров между ними.

§ 2. Если спор не урегулирован при переговорах, то работник вправе обратиться за рассмотрением своего дела в суд.

§ 3. В данном случае законодатель устанавливает упрощенный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров, который предусматривает 2 этапа: обращение к работодателю (т.е. доюрисдикционный порядок) и суд.
  При обращении в суд при рассмотрении спора между работником и религиозной организацией действуют общие сроки исковой давности, предусмотренные ст. 392 ТК.

 
Сайт использует cookies с целью оптимального оформления и улучшения веб-сайта, а также предоставления определенных функций. Пользуясь веб-сайтом в дальнейшем, Вы также соглашаетесь на использование cookies.
Понятно
Интересное