Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки. ТК РФ
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Комментарии к статье:
§ 1. Данная статья гарантирует работнику, находящемуся в командировке, сохранение его постоянного места работы (должности) и среднего заработка.
§ 2. Обязанности работодателя по возмещению расходов, связанных с командировкой, определяются ст. 168 ТК.
Интересное